GÜNEYDOĞU ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ

Şirketlerde Kurum Kültürü Mehpare Şayan Kileci

Şirketlerde Kurum Kültürü Mehpare Şayan Kileci


Mehpare Şayan Kileci

Şirketlerde Kurum Kültürü

12 Mart 2025, Çarşamba, 14.00-17.00, ZOOM Online Platformu

Eğitim İçeriği:

 

  • Kurum kültürünü oluşturan değişkenler
  • Kurumsal imajın SWOT Analizi
  • Değerlerin tanımlanması ve kurum kültürüne entegre edilmesi
  • İşyeri dışındaki ortamlarda kişisel imaj ve kurum temsilinin önemi
  • İşveren markası – Kurum kültürü ilişkisi
  • Çalışan bağlılığı ve kurum kültürü ilişkisi
  • Çalışan değer önermesi kurum kültürünü nasıl etkiler?
  • Kurumsal imaj ve kurum kültürü ilişkisi
  • Paylaşılan bilgilerin iş yaşamına aktarımı uygulamaları

Eğitmen Özgeçmişi – Mehpare Şayan Kileci:

Türkiye’de İngilizce İşletme Bölümü’nden mezuniyetinin ardından İngiltere’de İnsan Kaynakları Yönetimi üzerine lisans sonrası programlar tamamlayan Mehpare Şayan Kileci, üzerinde hem uzun yıllar eğitim aldığı hem de çok severek yaptığı eğitmenlik işinden dolayı dünyanın en şanslı insanlarından biri olduğuna inanıyor. Bu doğrultuda 1998 yılından bu yana özel sektörde ve üniversitelerde kişisel ve mesleki gelişimle istihdamı artırıcı eğitimler tasarlıyor, eğitmen yetiştiriyor, kariyer danışmanlığı yapıyor ve yazıyor.

2006 yılında İtalya Gaziantep Fahri Konsolosu olan Kileci; ticaret, girişimcilik, gastronomi, müzik ve kültür alanlarında iki ülke arasındaki ilişkilerin gelişmesine yönelik birçok etkinliğin düzenlenmesinde rol aldı. Türkiye ve İtalya arasındaki ekonomik ve sosyo-kültürel ilişkilerin gelişmesine olan katkılarından ötürü 2011 yılında İtalya Cumhuriyeti tarafından Üstün Hizmet Ödülü Cavaliere – Şövalyelik nişanıyla ödüllendirildi.

2008-2013 yılları arasında yürüttüğü TOBB İl Kadın Girişimciler Kurulu Başkanlığı sırasında ülkemizi birçok uluslararası platformda temsil ederken kadınların ekonomide görünür kılınması ve bilinçlenmesi için çalıştı.

Yayımlanmış kitapları; yetişkin eğitimlerinde oyun rehberi olan “İşimiz Gücümüz Oyun”, iş yaşamında etik ve ahlaklı davranış konularını incelediği “Yeter ki Onursuz Olmasın İş” ile iş ve özel yaşamda güven dolu ilişkiler rehberi olan “Güven”, eğitici eğitimleri için uçtan uca içerik oluşturma, program geliştirme, eğitim tasarımı ve sunumu üzerine çalıştığı “Eğitgen”dir.

Farklı bakış açısı ve enerjisiyle yetişkin eğitimi alanında katkı sağlayan Kileci’nin mottosu: “İnsan mutluluğu da mutsuzluğu da gittiği yere kendi içinde götürür.”